本日の書籍浅田すぐる（2023）『「紙1枚！」マネジメント』朝日新聞出版
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本日の処方箋人を動かすには……
人を変えようとせずWWHの共通言語で支援する。
※WWH＝What、Why、How
なぜ？
・人は変えられないから。
・「なぜ？」「何を？」「どうやって？」で共通言語になるから。
・人は意志より環境で成長するから。
どうやって？
・目的をジブンゴト化する。
・理解できたらすぐに実践する。
・支配しようとするのではなく支援する。
＋α
マネジメントをする立場になり、改めて組織の難しさに直面しています。「2：6：2」の法則の中で、動いてくれない「2」をどう動かすかが最近の課題でした。本書での答えは明快です。誰に対しても相手を尊重する姿勢は貫くこと前提で、「下位20％はリスペクトしつつ放っておく」。シンプルですが納得しました。
また、有名な山本五十六のことばの「続き」があったことを初めて知りました。
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」
普遍的な本質は不変です。
人を幸せにするためインプットする。つながりを求めてアウトプットする。“Want”ではなく“How”を考える。
