2024年01月03日

リーダーの必須スキルは〇〇。

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能登半島地震により被災された皆様ならびに、
そのご家族の皆様に心よりお見舞いを申し上げます。
被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。

【令和6年能登半島地震 緊急支援募金】
https://yahoo.jp/6hCV8S

本日の書籍
ヴィランティ牧野祝子(2022)『POSITIVE FEEDBACK』あさ出版
https://amzn.to/478YSzK

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本日の処方箋
リーダーの必須スキルは……
人の強みを言葉で承認し、幸せな未来に変える。

なぜ?
・物事の基本は信頼だから。
・言葉に出して承認するべきだから。
・変えることができるのは未来だけだから。

どうやって?
・直接言ってくれる人を大切にする。
・「あるのが当然」から「あって幸せ」に変換する。
・感情的になりそうなときは様子を見る。

+α
「信頼」が大切なことは間違いないですが、その信頼は少しずつ積み上げていくしかないように思います。本書にはその具体的に、「感情的にならない」、「他人との比較はしない」、「嘘はつかない」といったポイントが挙げられています。ただ、意識しなければ、人間はどうしても比較で物事を考えてしまうもの。冷静に、そして正直に、目の前の人の強みを言語化し、チームにおける信頼を積み上げていこうと思います。






人を幸せにするためインプットする。
つながりを求めてアウトプットする。
“Want”ではなく“How”を考える。
posted by 月 at 00:02| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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