
能登半島地震により被災された皆様ならびに、
そのご家族の皆様に心よりお見舞いを申し上げます。
被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
【令和6年能登半島地震 緊急支援募金】
https://yahoo.jp/6hCV8S


ヴィランティ牧野祝子(2022)『POSITIVE FEEDBACK』あさ出版


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リーダーの必須スキルは……
人の強みを言葉で承認し、幸せな未来に変える。
なぜ?
・物事の基本は信頼だから。
・言葉に出して承認するべきだから。
・変えることができるのは未来だけだから。
どうやって?
・直接言ってくれる人を大切にする。
・「あるのが当然」から「あって幸せ」に変換する。
・感情的になりそうなときは様子を見る。
+α
「信頼」が大切なことは間違いないですが、その信頼は少しずつ積み上げていくしかないように思います。本書にはその具体的に、「感情的にならない」、「他人との比較はしない」、「嘘はつかない」といったポイントが挙げられています。ただ、意識しなければ、人間はどうしても比較で物事を考えてしまうもの。冷静に、そして正直に、目の前の人の強みを言語化し、チームにおける信頼を積み上げていこうと思います。



