


大嶋啓介(2020)『世界一ワクワクするリーダーの教科書』きずな出版


本・書籍ランキング


リーダーの役割は……
自分のワクワクと笑顔がチームの可能性を引き出す!
なぜ?
・リーダーのメンタルがチームの空気と結果を作るから。
・ワクワクでしか成功は続かないから。
・思い込みが変われば人生が変わるから。
どうやって?
・疲れた姿を見せない。
・ワクワク感を持って行動する。
・悩みや問題は革命のチャンスだと捉える。
+α
「子どもが前向きになれない理由は、大人が『疲れた姿』を見せてきたから」という一文にはっとさせられました。もしかすると私が「仕事は大変なものだ」というイメージを子どもたちに植え付けてしまっているのかもしれません。また、未だに「ひとりっ子、ひとり親は子どもの可能性を狭める」という人がいます。本書に「子どもの可能性は家庭の明るさ(特に母親の笑顔の量)から引き出される」とありました。私たち大人が見せる背中を、子どもたちは私たちが思う以上に見ている、ということなのでしょう。ワクワクした毎日を送ろうと思います。



